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机电工程学院推行青年教师“导师制”,助力青年教师成长

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为加强青年教师的培养,充分发挥中老年教师的“传、帮、带”作用,提高青年教师的思想政治素质、业务素质、实践能力和教学水平,使青年教师树立良好的师德风范,逐步形成严谨治学的态度和扎实的工作作风,尽快适应教育教学工作,成长为合格乃至优秀的高校教师,学校实施青年教师“导师制”。

机电工程学院积极响应学校青年教师“导师制”政策,于222日下午,在31-212会议室举行了青年教师“导师制”签约仪式,参加签约仪式的有机电工程学院张景院长及全体教师。

机电工程学院推行青年教师“导师制”,助力青年教师成长

    导师代表张少波副教授表示一定尽己所能,把教学过程中长年积累的经验、领悟、好的教学方法倾囊传授给青年教师,起到传、帮、带的作用,帮助青年教师尽快成长;新进教师代表王振坤老师也表示会虚心向前辈学习,提高自身的思想政治素质、业务素质、实践能力和教学水平,树立优秀的师德师风,落实立德树人根本任务。

机电工程学院推行青年教师“导师制”,助力青年教师成长

张景院长在会上指出教师是建设社会主义现代化强国的重要力量,是落实立德树人根本任务、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的关键。通过“导师制”促进青年教师的快速成长,提高青年教师的教学水平和科研能力,完善学院学科梯队建设,促进教师队伍整体优化,对于提高学院教育教学质量起到积极而深远的推动作用。

2022-2023学年第一学期
(教学周)

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